Hai esperienza nell’amministrazione del personale ma vuoi occuparti anche di selezione, formazione e sviluppo nel terzo settore?
Stiamo cercando un/una HR Specialist da inserire in ambito Risorse Umane a diretto riporto della Responsabile.
È un ruolo trasversale: 50% dell’attività sarà dedicata ad amministrazione e payroll, l’altro 50% a recruiting, onboarding, formazione e iniziative di gestione e sviluppo dedicate alle persone.
Cerchiamo un profilo in possesso di laurea magistrale (preferibilmente ad indirizzo economico-amministrativo- giuridico), abile con numeri e digitale, che abbia maturato esperienza di almeno1/2 anni in ambito HR, preciso e organizzato, capace di lavorare sui processi amministrativi ma interessato anche alla dimensione più ampia della gestione e dello sviluppo delle persone.
• Milano, zona Turro
• Possibilità di lavoro ibrido
• 3° livello CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi; full time 40 ore a settimana, contratto a tempo determinato di un anno finalizzato a conferma successiva a tempo indeterminato
• RAL €28.000–30.000, commisurata all’esperienza effettivamente maturata nel ruolo.
• Buoni pasto e accesso a visite specialistiche.
• candidature@legatumori.mi.it RIF HR26
Se cerchi un ruolo HR completo e vuoi mettere le tue competenze al servizio di un’organizzazione ad alto impatto sociale, ci piacerebbe conoscerti.
Verranno contattati unicamente i profili in linea con il profilo ricercato.
LILT, in conformità con la normativa vigente e i propri valori, promuove attivamente l’inclusività e la non discriminazione: pertanto, la ricerca è aperta a tutte le candidature, senza alcuna distinzione.
I dati contenuti nel CV e raccolti nel processo di selezione saranno utilizzati dal personale dedicato dell’Ufficio Risorse Umane con la sola finalità di valutare la candidatura e concludere un eventuale contratto di lavoro o collaborazione. Per maggiori informazioni sui trattamenti dei dati personali effettuati da LILT è possibile consultare la nostra Privacy Policy al seguente link.
